EA

A UK prawo, które konsoliduje i wzmacnia różne prawa antydyskryminacyjne w ramach jednego projektu. Uchwalone w 2010 r., ma na celu ochronę osób przed niesprawiedliwym traktowaniem ze względu na takie cechy jak wiek, niepełnosprawność, zmiana płci, rasa, religia, płeć i orientacja seksualna. Ustawa o równości obejmuje wiele obszarów, w tym zatrudnienie, edukację i dostęp do usług. Nakłada ona na przedsiębiorstwa i organizacje prawny obowiązek zapewnienia, że ​​nie dyskryminują osób ze względu na te chronione cechy. Zawiera również przepisy zapewniające dostępność dla osób niepełnosprawnych, promując równość i integrację.