Marketing treści

Czy blog Twojej firmy, gdyby od tego zależało Twoje życie?

Niektórzy myślą, że blogerzy chowają się w naszych piwnicach, wszędzie pełno pudełek pizzy i Mountain Dew. Istnieje inny pogląd na blogerów, o którym możesz nie wiedzieć. Blogerzy to ludzie towarzyscy, którzy pragną komunikacji (a czasem uwagi!).

Odbyłem dzisiaj fantastyczną dyskusję z lokalną grupą biznesową. Miałem okazję omówić z grupą moje doświadczenia z blogowaniem i zapewnić pewien wgląd w strategie korporacyjnego blogowania. Wykład został bardzo dobrze przyjęty i bardzo mi się podobał.

Fascynujące w tym wykładzie jest to, że wszystko to wydarzyło się dzięki blogowaniu. Wśród uczestników był dyrektor wydziału ds Ball State University do przedstawiciela IT z zakładu produkcyjnego. Byłem trochę onieśmielony – byli ciekawi, kompetentni i zaangażowani. Nigdy nie poznałabym tych ludzi, gdyby nie blogowanie.

Zacząłem blogować. Następnie asystowałem Pat Coyle blogować. Wspólnie stworzyliśmy otwarty blog dla mieszkańców Indianapolis, w którym mogliby opowiedzieć swoją historię o tym, dlaczego pokochali to miasto. Pat spotkała Rona Brumbargera, regionalnego przedsiębiorcę i właściciela firmy technologicznej, i omówiła moje blogowanie. Ron kieruje lokalną firmą, która ma gromadzić ludzi z regionu w celu omówienia technologii i myśli Blogowanie korporacyjne byłby dla nich świetnym tematem do dyskusji. Więc Ron i Pat zjedli ze mną lunch i ustaliliśmy.

Wszystko z blogowania.

Wszyscy uczestnicy mieli mnóstwo okazji i wielu osobom zaświeciły się oczy. Niektórzy zapisali strony notatek. Widziałam kiwające głowy (może z nudów – nie każdy tak bardzo ekscytuje się blogowaniem jak ja). Mimo to była to świetna okazja i fantastyczna grupa ludzi do omówienia tej technologii.

Duża część rozmów skupiała się na obawie, że firmy zdecydują się na ten krok – jest on duży. Jak w przypadku każdej większej inicjatywy, blogowanie wymaga strategii i pewnych wytycznych w korporacji. Jeśli zrobisz to prawidłowo, popchniesz swoją firmę i siebie do przodu jako liderzy myśli w swojej branży, będziesz pierwszym, który będzie zabierał głos w rozmowach na temat Twojego produktu oraz zbudujesz osobiste relacje ze swoimi obecnymi i potencjalnymi klientami.

Jednym z wniosków, do jakiego doszliśmy, było to, że firmy muszą przyjąć i wdrożyć nowe technologie, a nie dać się do nich wpychać strachowi. Jednym z przykładów był

Kent State zakazuje swoim sportowcom publikowania postów na Facebooku. Wyobraź sobie, że administratorzy mieliby taką możliwość zachęcać i monitorować zamiast tego działania sportowców na Facebooku. Czy nie byłoby to fantastyczne źródło rekrutacji? Chyba tak.

Rozmawiając z profesorem z Ball State, pomyślałem, jak wspaniale byłoby widzieć w Internecie blogi Freshmana, edukujące uczniów szkół średnich na temat życia w college'u, przebywania z dala od domu oraz doświadczeń wolności i studiów. To wpływowy blog!

Moje blogowanie również doprowadziło mnie do Rada Ludzkości Indiany dziś wieczorem, gdzie spotkałem Rogera Williamsa, prezesa Emergent Leadership Institute. Roger wykorzystuje sieci społecznościowe do koordynowania i budowania społeczności młodych liderów w regionie. Wow!

Spotkałem też przedstawicieli z Pomoc bezdomnym weteranom i rodzinom. Ta niesamowita organizacja pomaga bezdomnym weteranom stanąć na nogi dzięki długoterminowym programom poradnictwa i opieki. Obecnie w swoim programie uczestniczy 140 bezdomnych weterynarzy, którzy zapewniają im żywność, schronienie, zatrudnienie itp.

Pasja tych organizacji non-profit była niesamowita, a to, jak dostrzegły możliwości w technologii, dodało mi otuchy. Między obiema grupami istniała szczególna dychotomia. W porannej grupie znalazły się firmy odnoszące sukcesy, ciekawe nowych technologii i być może nieco zaniepokojone tym, co przyniosą te nowe wyzwania. Wieczorna grupa była głodna kolejnej technologii, która szybciej i sprawniej połączy ich z innymi ludźmi.

Przypuszczam, że kiedy twoim biznesem jest uratowanie weterynarza lub znalezienie następnego posiłku dla kogoś głodnego, każda technologia, która pomaga, jest świetna.

Douglas Karr

Douglas Karr jest dyrektorem ds. marketingu OtwórzWglądy i założycielem Martech Zone. Douglas pomógł dziesiątkom odnoszących sukcesy start-upów MarTech, pomagał w due diligence ponad 5 miliardów dolarów w przejęciach i inwestycjach Martech i nadal pomaga firmom we wdrażaniu i automatyzacji ich strategii sprzedaży i marketingu. Douglas to uznany na całym świecie ekspert ds. transformacji cyfrowej oraz MarTech i mówca. Douglas jest także autorem przewodnika dla manekinów i książki o przywództwie biznesowym.

Powiązane artykuły

Powrót do góry przycisk
Zamknij

Wykryto Adblock

Martech Zone jest w stanie udostępnić Ci te treści bez żadnych kosztów, ponieważ zarabiamy na naszej witrynie poprzez przychody z reklam, linki partnerskie i sponsoring. Będziemy wdzięczni za usunięcie blokady reklam podczas przeglądania naszej witryny.