Strach nie jest strategią

StrachStrach nie jest strategią. W 1929 roku opisał Walter Cannon walcz albo uciekaj jako odpowiedź na ostry stres. Strach może mieć taki sam wpływ na firmy. Firma może walczyć lub uciekać. Walka czyni go silniejszym, lot utrudnia jego postęp. Gdy firma ze strachu przestawia się na niższy bieg, niezwykle trudno jest wrócić do zwinności i szybkości, które mieli wcześniej. Twoja firma musi walczyć.

Strach: niepokojąca emocja wywołana zbliżającym się niebezpieczeństwem, złem, bólem itp., Niezależnie od tego, czy zagrożenie jest rzeczywiste, czy wyimaginowane; uczucie lub stan lęku. - Według Dictionary.com

Strach przed firmą jest typowy wyobrażam sobie raczej niż rzeczywistością. Strach przed konkurencją, strach przed porażką, strach przed spadkami cen akcji, strach przed zwolnieniami, strach przed utratą zysków itp. To wszystkie wyobrażone obawy, które sparaliżują postęp. Pracownicy mogą obawiać się utraty pracy, braku awansu lub braku wynagrodzenia, na które mają nadzieję. Jeśli pozwolisz, aby strach utrudniał pomysłowość i przedsiębiorczy talent, firma się nie boi będzie przejść obok. Wtedy twoje lęki stają się rzeczywistością.

Jeśli boisz się w swojej firmie, to cię ciągnie w dół. Jeśli masz przerażających pracowników, nie są oni odważni i nie podejmują wyzwań, przed którymi stają. Wyeliminuj strach, ucząc się na błędach, zamiast karać, nagradzając ryzyko i sukces, odcinając strach u źródła. Należy usunąć pracowników, którzy szerzą strach. Stanowią przeszkodę utrudniającą rozwój Twojej firmy. Strach to choroba, która szybko się rozprzestrzenia. Działaj szybko, aby go zgnieść.

Wyeliminuj strach, a Twoja firma będzie walczyć z konkurencją, Twoi pracownicy będą odważni i postępować właściwie, a Twoi klienci będą Cię za to kochać.

Co o tym myślisz?

Ta strona używa Akismet do redukcji spamu. Dowiedz się, jak przetwarzane są dane komentarza.