Przyszłość nie jest bez pracy i nigdy nie była

przyszłość pracy

Paranoja dotycząca przyszłości sztucznej inteligencji, robotyki i automatyzacji naprawdę musi się skończyć. Każda rewolucja przemysłowa i techniczna w historii otworzyła ludziom nieograniczone możliwości wykorzystania ich talentu i kreatywności. Nie chodzi o to, że pewne zawody nie znikają - oczywiście, że tak. Ale te miejsca pracy są zastępowane nowymi.

Kiedy rozglądam się dziś po moim biurze i przeglądam naszą pracę, wszystko jest nowe! Oglądam i prezentuję na naszym AppleTV, słuchamy muzyki na naszym Amazon Echo, stworzyliśmy wiele aplikacji mobilnych dla klientów, mamy programy infograficzne dla klientów, w tym tygodniu pomogliśmy dwóm dużym klientom w rozwiązywaniu złożonych problemów z wyszukiwaniem organicznym. publikujemy to w systemie zarządzania treścią i promujemy artykuły w mediach społecznościowych.

Fakt jest taki, że nawet 15 lat temu nie marzyłem, że będę miał własną agencję marketingu cyfrowego i będę pomagać klientom w poruszaniu się po marketingu online. Droga do przyszłości nie staje się coraz cieńsza, otwiera się coraz szerzej! Każdy etap automatyzacji umożliwia po prostu nowy etap ewolucji i innowacji. Podczas gdy wykonujemy mnóstwo pomysłów i kreatywnej pracy dla naszych klientów, większość naszego dnia spędzamy na przenoszeniu danych, konfigurowaniu systemów i wykonywaniu. Jeśli uda nam się zminimalizować te elementy, możemy stworzyć o wiele więcej.

Uważam, że naszym wyzwaniem, zwłaszcza w Stanach Zjednoczonych, jest kształcenie i przygotowywanie naszych uczniów do wymierania pracy. Potrzebujemy zupełnie nowego systemu, aby przygotować następne pokolenia do działania w oparciu o te nowe technologie.

Na przykład przez ostatni miesiąc pomagałem mojej córce w odrabianiu prac domowych z HTML. Uczyłem ją CSS, JavaScript i HTML. Ale jako PR-owca te talenty są bezużyteczne. Zrozumienie ich to jedno, ale szanse mojej córki na napisanie linijki kodu w swojej karierze są minimalne. Będzie korzystać z systemów zarządzania treścią. Chciałbym, żeby jej lekcje były przeglądem technologii i zrozumieniem, w jaki sposób platformy marketingowe integrują się ze sobą, tak aby zrozumiała możliwości tych systemów… a nie jak je zbudować.

Firma Colonial Life opracowała tę infografikę, 15 miejsc pracy, które nie istniały 30 lat temu. Przeglądając listę ofert pracy i średnie zarobki, zwróć uwagę, ile z nich znajduje się w mediach cyfrowych!

prace-które-nie-istniały

Co o tym myślisz?

Ta strona używa Akismet do redukcji spamu. Dowiedz się, jak przetwarzane są dane komentarza.