Dlaczego narzędzia do kreatywnej współpracy są niezbędne, aby Twój zespół mógł się rozwijać

ankieta dotycząca współpracy twórczej

Hightail opublikował wyniki swojego pierwszego Badanie stanu współpracy twórczej. Badanie dotyczyło współpracy zespołów marketingowych i kreatywnych, aby dostarczyć góry oryginalnych treści potrzebnych do prowadzenia kampanii, osiągania wyników biznesowych oraz zwiększania sprzedaży i przychodów.

Brak zasobów i zwiększony popyt szkodzą kreacjom

Wraz z rosnącą produkcją treści w każdej branży, zapotrzebowanie na unikalne, atrakcyjne, pouczające i wysokiej jakości treści jest obecnie absolutne. Algorytmy wyszukiwania tego wymagają, sieci społecznościowe rozwijają się na nim, a firmy czerpią z tego korzyści. Jednak wraz ze wzrostem wymagań twórcy są miażdżeni.

Ponad 1,000 specjalistów od marketingu i kreatywnych odpowiedziało, dostarczając informacji, że ich proces twórczej współpracy jest zbyt stresujący, zbyt marnotrawny i osłabia jakość kreatywnych treści. Nieefektywny, zepsuty proces twórczej współpracy jest stresujący, rujnuje morale zespołu i negatywnie wpływa na jakość twórczości.

Oryginalne treści o wysokiej jakości napędzają wzrost. Zespoły marketingowe mają za zadanie sprostać zwiększonemu zapotrzebowaniu i tworzyć bardziej oryginalne treści, które są spersonalizowane, odpowiednie, spełniają wytyczne marki i są najwyższej jakości, a większość z nich musi to robić przy użyciu tych samych zasobów. Ten problem staje się coraz pilniejszy, a najlepsze zespoły szukają innowacyjnych sposobów współpracy - od koncepcji do zakończenia - w celu zaspokojenia rosnącego zapotrzebowania. Dyrektor generalny Hightail, Ranjith Kumaran

87% twórców zgadza się, że dla ich organizacji ważne jest łatwe utrzymanie jakości treści skalowanie istniejących zasobów aby sprostać zapotrzebowaniu na zawartość.

  • 77% kreacji zgadza się, że proces sprawdzania i zatwierdzania kreacji jest stresujący
  • 53% twórców twierdzi, że zwiększony stres jest wynikiem większej liczby osób zaangażowanych w przeglądanie i zatwierdzanie treści
  • 54% twórców zgadza się, że ich zespoły marketingowe są niezaangażowane z powodu stresu
  • 55% twórców martwi się o sprostanie rosnącemu zapotrzebowaniu na więcej treści o wysokiej jakości
  • Ponad 50% twórców twierdzi, że wszystkie części ich procesu tworzenia są problematyczne

To nie jest „tylko” problem marketingowy, to szkodzi całej firmie

Zepsuty proces kosztuje prawdziwe pieniądze, a opóźnienia są powiązane z wolniejszym wzrostem przychodów:

  • 62% wierzy marnuje się czas i pieniądze przy korygowaniu nieporozumień i nieporozumień wynikających z przerwanego procesu.
  • 48% twierdzi, że ich wzrost przychodów ucierpiał ponieważ nie mogli dostarczać wysokiej jakości treści w wystarczająco szybkim tempie;
  • 58% twierdzi zwiększenie sprzedaży i przychodów to największa korzyść biznesowa związana z wyzwaniami w procesie kreatywnej współpracy
  • 63% twierdzi, że tak nie można przetestować innej kreacji ile chcą, ograniczając wpływ ich inwestycji medialnych

Zespoły szukają lepszego sposobu na współpracę

Chociaż zespoły marketingowe i kreatywne mogą narzekać, 85% twierdzi, że praca zespołowa i współpraca - gdy są dobre - mogą być jedną z najlepszych części ich pracy. Chociaż badanie wykazało, że 36% uważa, że ​​nie ma technologicznego rozwiązania problemów, z jakimi borykają się twórcza współpraca, to po prostu nieprawda.

Właściwie wykorzystujemy Hightail z naszymi własnymi klientami, aby pomóc naszym klientom przeglądać grafiki, animacje, podcasty i wideo. Platforma zapewnia przejrzysty interfejs do tworzenia pomysłów zespołu, zarządzania zasobami, wglądu, opinii i zatwierdzania.

kreatywna współpraca

Jeden komentarz

  1. 1

    Świetny artykuł Doug!

    Oto kolejny powód, dla którego twórcy potrzebują narzędzi do współpracy - mogą znacznie zwiększyć swoją produktywność, pracując w domu przynajmniej kilka dni w tygodniu.

    Spójrz, proces twórczy potrzebuje trochę spokojnego samotnego czasu, aby być kreatywnym. W większości przypadków Cubicle Farms zrujnowało to w miejscu pracy. Po prostu znacznie trudniej jest dostać się do Strefy i pozostać tam wystarczająco długo, aby uzyskać wyniki bez ciągłych przerw.

    Potem jest dojazd do pracy. Marnowałem 3 godziny dziennie jeżdżąc tam iz powrotem do pracy w Dolinie Krzemowej. Te godziny nie pomogły ani mojemu pracodawcy, ani mnie - był to czas stracony i dodatkowy stres.

    Wyobraź sobie, że odzyskujesz te 3 godziny nawet 2 dni w tygodniu - 6 godzin więcej produktywności. I prawdopodobnie większa produktywność w cichym domowym biurze.

    Ale działa to tylko wtedy, gdy nadal możesz współpracować i nie zostać odciętym.

    To tylko jedna z rzeczy, przez które przechodzę, opisując system produktywności, którego używam w mojej pracy. Jako Solopreneur stworzyłem biznes online, który odwiedza 4.5 miliona odwiedzających rocznie i generuje niezłe dochody. Po prostu nie mogłem tego zrobić bez tego rodzaju wzrostu produktywności.

    Mój system opisuję w darmowym kursie online dostępnym tutaj:

    http://bobwarfield.com/work-smarter-get-things-done/

    Jest szczególnie skoncentrowany na potrzebach twórców, więc mam nadzieję, że Twoi czytelnicy mogą skorzystać.

    Nie mogę się doczekać następnego świetnego posta.

Co o tym myślisz?

Ta strona używa Akismet do redukcji spamu. Dowiedz się, jak przetwarzane są dane komentarza.