5 powodów, dla których warto zatrudnić agencję marketingu cyfrowego

online marketing

W tym tygodniu czytałem post z agencji marketingu cyfrowego o tym, dlaczego warto ich zatrudnić. Pierwszym i najważniejszym powodem był wiedza w zakresie marketingu cyfrowego. Nie jestem pewien, czy w ogóle się z tym zgadzam – większość firm, z którymi współpracujemy, które mają dział marketingu, ma niesamowitą wiedzę fachową i często uczymy się od nich tak, jak oni uczą się od nas.

5 powodów, dla których warto zatrudnić agencję marketingu cyfrowego

  • Biurokracja – agencja cyfrowa nie musi się martwić o politykę wewnętrzną, kwestie budżetowe, zatrudnianie/zwalnianie i inne obszary zainteresowania, którymi musi się zająć marketer zatrudniony w firmie. Agencja cyfrowa jest zatrudniana z konkretnymi celami i musi je zrealizować, w przeciwnym razie relacja się kończy. Chociaż agencja może kosztować więcej za godzinę niż pracownicy, czas spędzony na skupieniu się na wykonywanej pracy rekompensuje różnicę.
  • Wejdź - od Highbridge współpracuje z kilkunastoma stałymi klientami, jesteśmy w stanie licencjonować oprogramowanie dla przedsiębiorstw i rozłożyć koszty na naszych klientów. Jedna prosta aplikacja do raportowania, którą wszyscy nasi klienci uwielbiają, kosztuje kilka tysięcy dolarów za miejsce… ale kupujemy 20 miejsc i zapewniamy raportowanie w ramach naszego pakietu konsultacji.
  • wyniki – nasze zobowiązania przychodzą z 30-dniowym wypowiedzeniem bez zadawania pytań. Nasi klienci mogą wstrzymać lub zakończyć relację w dowolnym momencie, jeśli nie uzyskują oczekiwanych rezultatów. Jeśli zatrudniasz zespół, pracodawca jest odpowiedzialny za zatrudnienie, szkolenie, monitorowanie i ewentualne zwolnienie pracownika. W przypadku agencji marketingu cyfrowego to ich odpowiedzialność – nie twoja. Jeśli nie wystąpią, znajdziesz inną agencję bez tych wszystkich problemów.
  • Wydajność – Ponieważ opracowujemy strategie dla klientów na różnych etapach ich zaawansowania, jesteśmy w stanie przetestować je z jednym klientem i udostępnić strategie wszystkim naszym klientom. To minimalizuje ryzyko i zapewnia lepsze wyniki, skrócone terminy i obniża ogólne koszty, jednocześnie zwiększając wyniki.
  • Luki – Czasami współpracujemy z firmami, które wyróżniają się jedną lub dwiema strategiami, więc ich wysiłki nieustannie pchają w jednym kierunku. Jeśli jesteś guru poczty elektronicznej, e-mail staje się twoją najlepszą strategią osiągania wyników. Nie masz czasu na naukę i eksperymentowanie z innymi strategiami, więc skupiasz się tam, gdzie wiesz, że osiągniesz wyniki. Zatrudnienie agencji daje Ci możliwość utrzymania koncentracji, ale identyfikuje luki, które agencja może wypełnić.

Hubris szerzy się w dużych organizacjach. Przy zasobach pieniężnych zawsze ktoś pyta Dlaczego nie możemy po prostu kogoś zatrudnić i zrobić tego sami? Ponieważ cyfrowy krajobraz stale się dostosowuje, a agencje muszą dostosowywać się do zmian, firmy cierpią z powodu problemów z zasobami, nieodpowiednich narzędzi, niedoskonałych procesów i innych problemów wewnętrznych, które uniemożliwiają im prawidłowe wykonanie strategii, które chcą przetestować lub udoskonalić.

Najwięksi sportowcy mają wiele wspólnego – zatrudniają dietetyków, lekarzy, specjalistów agility, trenerów i inne zasoby, aby pomóc im osiągnąć wielkość. Zatrudnienie agencji cyfrowej może absolutnie pomóc w szybszym rozwoju, szybszej realizacji i osiąganiu niesamowitych wyników, których nie można dopasować wewnętrznie. Zatrudnienie agencji powinno pomóc Twojej firmie osiągnąć wielkość marketingu cyfrowego.

Jeden komentarz

  1. 1

    Chciałbym dodać „usłyszeć, usłyszeć” i kciuk w górę do powyższej listy.

    W People Productions widzieliśmy z wieloma naszymi klientami korporacyjnymi, w jaki sposób zwracają się do nas nie tylko z powodów wymienionych powyżej, ale także ze względu na relacje, jakie między nami nawiązujemy. Kiedy klient odchodzi z korporacji, nie musi na nowo odkrywać relacji - często przenosi nas do swojej następnej firmy. To pozwala im na skrócenie procesu budowania zaufania i często możemy od razu zacząć od nowa.

    Ta podstawa pozwala nam zgłębiać nowe strategie i taktyki w nowej firmie, jednocześnie wykorzystując relację roboczą do skrócenia podwójnych krzywych uczenia się nowego klienta ORAZ nowego kontaktu. Dzięki temu klient może wyglądać jak gwiazda rocka, szybko osiągając świetne rezultaty.

Co o tym myślisz?

Ta strona używa Akismet do redukcji spamu. Dowiedz się, jak przetwarzane są dane komentarza.